台灣的年輕經濟體（下）

無法確定對的事，卻一直叫你做對的事，那麼意義到底在哪裡？第二，把事情做對，是把什麼事情做對？然後做對之後那又代表著什麼？代表這是應該的，還是我真的能學到我想要知道的事？許多問題的根本不是出在事情對或不對，而是這件事情的核心到底對你的意義會有多大？每天所追求許多正面的事物之後，請問你的人生有因此變得更光彩，從此不會下雨嗎？請問你在工作中可以看穿主管教派給你的工作任務，並且很快樂的完成，也不會去抱怨嗎？你的熱忱難道還有分季節之分嗎？例如春天應該開心滿臉，冬天應該冷漠應對？當年輕人沒有使命感時，我們應該好好想一想，為什麼年輕人的使命感會突然殆盡？

然而，這根本的問題在於現在台灣的工作環境大有問題。例如，沒什麼需要專業本領的工作，說穿了就是測測材料、物件、修修機器，且機器也並不難學，那為什麼要大學畢業？難道小學、國中、高中自學學來的知識不算數？或者這些畢業人士只能在民生餐飲服務業當任服務員、保全、業務人員或者建築工人嗎？另外像是總經理、董事長、主管的工作內容其實說穿了並沒有很難，但為何薪資待遇不像基層員工那麼低，反而還多了好幾倍？在我參與最近一次的就業博覽會中，我看到了許多同類型的工作，例如某某工程師，或某某業務人員（工程師）、儲備幹部、儲備經理、襄理、助理等等的待遇，都讓我覺得怪怪的。這些怪怪的地方就是你要（專科）大學畢業，且具備相關經驗滿一年以上，且還要充滿幹勁、熱忱，願意配合公司加班、輪班，然後薪資待遇面議。而重點在後面：這些所需要具備的技能其實在應徵的公司也會願意幫助你教育訓練，且外許多知道的專業技能也不是大學就能完全學會。因為在職場與在學校的技能環境是不一樣的。就算你在學校知識豐富，你在某家公司適應不來，或者主管總是喜歡給你事情做，眼神一直盯著你看會否出糗，那麼你也無法待這家公司長久。

從過去的就業經歷，我慢慢體會到，公司的制度與學歷沒有直接關係，而是看公司的人員相處態度以及公司的完善設施。例如公司會以人為本，完全尊重人工作上之間的交流與互動，並且在學習過程中，能夠和諧共處，能夠尊重菜鳥來報到的心態是如何。但現實卻可能不是如此，很多年輕人一踏入第一份工作時，總是求好心切的學會公司的教派任務，但公司的制度與你所學的是兩回事，所以你的熱忱有一部分就會被公司給消磨殆盡。也就是說，來到公司的第一天，好好跟你面試的一兩天之後，老鳥與主管就開始慢慢露出真面目示人。這也難怪，年輕人的工作態度沒有幾天就乾脆一走了之，再去找另一份工作。然而，我們也看見了年輕人的動力不是被公司給打壓，就是被社會給吃得死死的。

那麼你怎可能有熱忱面對下個明天？很多年輕人其實不懂自己到底想要什麼？喜愛什麼？興趣又是什麼？總是一窩蜂的追隨流行趨勢，跟自己有關係的，才會去追隨，跟自己沒關係的，通通推給別人，其他的台灣官員—也差不多，跟自已業務有關，且是直接相關，以示負責，跟自己沒有「直接」關係，就算是間接關係的，也跟我們說這不關我們的事，你去找某某代表吧！然而官員又很喜歡一天到晚要他人下台來負責，或者把這顆皮球一拖再拖，漸行漸遠，直到沒有了風聲，沒有人提起為止。這讓我們常常想到，台灣人真誠負責的態度總是護主心切，護著不知道的某某東西，又說不出所以然來。就是自以為好像有某個東西，但茫然的不知道自己到底在做些什麼的無知。

外表能夠當飯吃，在你二十歲、三十歲會這樣想，四十歲可能就不是如此了，如果你還想生小孩。

況且，台灣的整體就業市場與經濟面問題也很大。台灣的就業市場近三年來最糟，縮減百分之二十六，只有百分之二十三在徵人，但卻有百分之七十七的雇主找不到勞工來幫忙。問題就出在，需求面與實際面不符合。沒有人願意要一個什麼都不會，也不願意幫忙的人才，他們都想要一個抗壓性高、有抱負、有理想的夢幻人才！然而這根本是癡人說夢！因為就算他們真的想去學，沒有人願意教他也是枉然，也沒有人願意花大筆金錢投注在人才的就業市場上，也是沒有用！沒有人打從娘胎就會寫程式、寫論文、彈鋼琴、談戀愛，當個婚姻顧問，這些都是不斷從挫折、錯誤中學來。然而，我們看到的一點面，即使政府有設立免費職訓，但有多少人實際運用又是兩回事，畢竟現在企業總是用學歷、經歷在篩選這些人才，你沒有大學我不錄用，你沒有相關科系、經驗，我不錄取，我要你馬上上工，請問有多少人馬上學會一試上手？麥當勞的工作與肯德基的工作是不一樣的，不可以拿來共用！

所以，不要以為你有多少本事就可以找到你想要的行業，那也是不可能的事。然而，台灣的經濟面出口與景氣燈號，已經連續衰退六個月，燈號一直是藍色的也不是辦法。真正的作為就是台灣的競爭力要出頭，就必須思考我們國家的核心面到底有什麼不同，可以跟南韓、中國、新加坡來抗衡？就在這個崩世代中，台灣的人才不斷流失，官員在台上吵翻天，台下也在跟著起鬨，私下的嬰兒在哭鬧沒人理，沒有錢談戀愛，甚至結婚。台灣人太注重光彩的一面，所以出國比賽都要風風光光，所以我們都是看外表挑對象，外表能夠當飯吃，在你二十歲、三十歲會這樣想，四十歲可能就不是如此了，如果你還想生小孩。而台灣的女性就直接冷凍卵子，乾脆做試管嬰兒，而最新的研究告訴你，試管嬰兒的成功比例卻也是每況愈下，三十五歲有三成五，大於四十歲只有百分八到二十（這是美國的比例）。所以也有人乾脆就不婚了！所以就出現少子化，所以整個台灣的人口比例就是一個倒三角。再加上職場的分配不均，工作量多，又老是下班責任制，年輕人雖說習慣了，但臉上老是看不見笑容。請問想一想，整個問題出在哪裡？是中央的錯？還是地方的錯？還是我們這些台灣人老是說：我的夢想，干你屁事？

你的夢想，干我的事，因為你的夢想說穿了，不就是改變世界，改變自己嗎？不就是希望世界變得更好嗎？況且你的夢想會（直接或間接）影響他人，所以就干我的事。但熱血的年輕人不會是每個人，至少若是每個人很努力，那麼受用之人不會是那麼聚光燈的焦點上，而是默默無名的我們辛酸人。

加油吧！有夢想的年輕人！聽一首輕快的歌或許讓你的面容可以抬起頭。